北京市人力社保局近日推出十項具體行動，聚焦崗位拓展、服務優化、兜底幫扶、權益保障等方面，為高校畢業生提供更多的就業崗位、更精準的就業服務、更優質的培訓機會和更好的權益保障，千方百計促進高校畢業生等青年群體就業創業。

　　聚焦落實各項社會保險補貼政策，推廣“直補快辦”模式，激勵市場主體更多吸納就業。有需要的用人單位可以通過北京市人力社保局官方網站“法人辦事”欄目的“用人單位崗社補(吸納就業補貼)”模塊，申請相關社會保險補貼。

　　實施公共部門穩崗擴崗行動。協同本市有關部門著力強化“一穩定四擴大”，即穩定全市機關事業單位招錄(聘)高校畢業生規模，擴大國有企業招聘、基層崗位招用、科研助理招聘、就業見習規模。

　　組織開展創業啟航培訓，辦好“創業北京”“京彩大創”等創業大賽，依托大學生創業板為畢業生提供創業全鏈條服務。

　　高頻次開展就業專項招聘。全市人社系統全年組織開展高校畢業生線上線下招聘會不少于300場、就業創業指導活動不少于100場。今年以來，市區兩級人社部門已舉辦線上線下招聘會140場，4000余家用人單位提供崗位6萬余個，并組織直播帶崗、就業創業指導等特色活動52場。

　　深化“校區對接”機制，組織“人社局長進校園”政策宣講活動，開展現場招聘、就業指導、困難幫扶、政策解讀等人社服務。

　　實施離校未就業畢業生服務攻堅行動。對未就業畢業生開展實名幫扶，有針對性地提供職業指導、崗位推薦等服務。

　　提升青年專項技能，將有培訓意愿的高校畢業生等青年全部納入職業培訓服務范圍，開展新興領域職業技能培訓，面向失業青年開展青年求職能力實訓營項目，動員青年參加世界技能大賽、全國職業技能大賽、北京市職業技能競賽等賽事活動，引導青年走技能成才之路。

　　全市募集見習崗位不少于6000個。重點開發一批科研類、技能類、管理類崗位，推出一批示范性崗位，廣泛動員離校未就業畢業生和失業青年積極參與，幫助他們提升實踐經驗。

　　聚焦本市有勞動能力和就業意愿的最低生活保障及低收入家庭、零就業家庭、享受定期撫恤補助優撫對象家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生，實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，確保對有就業意愿的困難家庭畢業生100%幫扶。對長期失業青年開設青年就業訓練營，開展職場體驗、就業指導等服務活動，幫助他們接觸職場、融入社會。

　　持續開展人力資源市場秩序清理整頓，查處虛假和違法招聘信息，為青年求職就業提供良好市場環境。

　　市人力社保局還將加強宣傳引導，選拔出一批“最美基層高校畢業生”，講好畢業生在平凡崗位上建功立業的勵志故事，弘揚奮斗精神，助力畢業生到各領域施展才華、建功立業。